Beaucoup de personnes déclarent ne pas avoir de réseau, ou ne pas consacrer beaucoup de temps à leur réseau. Ce qui est important, pour elles, c’est de bien « faire leur job », être totalement dédiées à leur action, à leurs équipes.
Par ailleurs, cultiver son réseau est souvent associé à une sorte de « grenouillage ». Celle ou celui qui consacre une bonne partie de son temps à « réseauter » est souvent vu(e) comme un(e) « politique », quelqu’un qui passe plus de temps à serrer des mains et à « tirer des ficelles » qu’à travailler efficacement.
Et si le réseau permettait, justement, de travailler plus efficacement:
Bien sûr, entretenir son réseau, en interne ou en externe, permet également de renforcer visibilité et lisibilité et offrir ainsi de belles perspectives d’évolution professionnelle. OP