Atomos conseil coaching

 

Atomos Conseil

 
 
 
 
 
 

L'Inplacement

Une mission d’inplacement comprend 2 phases :
  • L’établissement d’un diagnostic professionnel portant sur les atouts et limites du cadre ou dirigeant, l’analyse de ses motivations et la construction de son nouveau projet professionnel.
  • La mise en place d’un plan d’actions permettant de vérifier comment ce nouveau projet professionnel peut prendre place dans son entreprise.
La durée de la mission est en général de 2 à 3 mois.

Un consultant en évolution professionnelle accompagne le cadre ou dirigeant pendant toute la durée de la mission. Dans la première phase intervient également une psychologue-graphologue permettant au cadre ou dirigeant d’avoir un éclairage complémentaire sur sa personnalité.

 
Dernière modification : 03/02/2010